近日,楠大環(huán)保舉行首屆“千里馬”拜師大會。“千里馬”項目是楠大環(huán)保特別籌劃的定向人才培養(yǎng)計劃,為打造“品德佳、知識佳、能力佳”三佳復(fù)合型后備人才,公司層層篩選出具備一定發(fā)展?jié)摿Φ闹袑訂T工,作為首屆“千里馬”成員,以師徒結(jié)對帶教的形式,聘請公司聯(lián)合創(chuàng)始人、副總經(jīng)理等高層領(lǐng)導(dǎo)為導(dǎo)師,一對一量身定制個性化培養(yǎng)方案。項目助力學(xué)員素質(zhì)全方位提升的同時,也旨在完善公司的人才梯隊建設(shè),夯實中堅力量。
會上,主持人宣讀導(dǎo)師職責(zé)、師徒互贈拜師帖和回徒帖、雙方確認(rèn)培養(yǎng)方案、學(xué)員為導(dǎo)師敬茶、導(dǎo)師為學(xué)員贈書......儀式感滿滿,也寓藏著厚重的責(zé)任、殷切的期待與自我提升的渴望。
拜師僅僅是起點(diǎn),在為期一年的培養(yǎng)時間里,將持續(xù)圍繞“品德素質(zhì)、知識素質(zhì)、能力素質(zhì)”開展一系列的理論輔導(dǎo)、實踐訓(xùn)練、階段考核等。“千里馬”應(yīng)抱著虛心主動的態(tài)度,循序執(zhí)行計劃內(nèi)容,定期總結(jié)、參與考核,檢驗學(xué)習(xí)成果;導(dǎo)師需“言傳身教”,為“千里馬”打造一條高速公路,在授業(yè)解惑的同時,為其提供更多的歷練機(jī)會與更廣闊的施展平臺。
公司是員工成長的搖籃,人才是公司發(fā)展的根本。作為楠大環(huán)保人才強(qiáng)企戰(zhàn)略的重要一環(huán),首屆千里馬項目拉開了2024年度人才培養(yǎng)計劃的帷幕。新的一年里,楠大環(huán)保還將不斷加大隊伍建設(shè)投入,為公司行穩(wěn)致遠(yuǎn)打下更堅實的基礎(chǔ)。